【人物志】青年领导力发展项目全国个人十强感言

摘要: 只为遇见更好的自己。

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2017 年 8 月 16 日 - 2017 年 8 月 18 日,为期三天的「第三届 青年·未来 中国宋庆龄基金会星巴克中国青年领导力发展项目」全国总决赛圆满结束。该项目是由中国宋庆龄基金会、星巴克咖啡公司、赠与亚洲基于推动中国大学生领导力发展的愿景共同发起,于 2014 年 6 月正式启动。


星巴克中国青年领导力发展项目旨在培养具备社会责任感、职场能力和沟通协作能力的青年人才。经过了三天充满惊喜的奇妙之旅,参与到其中的大学生既得到了到场嘉宾的指导和培训又收获了友情,同时,表现优异的学生也被评选为青年领导力发展项目全国个人十强,让我们来看看他们的感言。



在“助力可持续城市与社区发展”大环境下贡献自己的力量,是“盒乐而为”项目的初衷,也是我选择这个项目的目的。6个月,经历前期摸索、与厂商争论、设计与模型一次次被打倒的艰辛,终于,我们渐渐站稳了脚跟。一路的困难和突破,带给我的是坚定的信念与不屈的精神,也给了我继续前行的勇气。这次中国宋庆龄基金会和星巴克中国青年领导力发展项目的比赛,让我们思考、成长,并且发现了新的方向,相信我们的项目也会大放光彩!

——师悦



很荣幸能够登上十强的舞台,也感谢生命中能拥有机会与大家相遇,这让我越来越体会到人生的意义;彼此思想的聚焦与碰撞更让我惊喜大家观点的新奇与广阔,让我了解到我不仅仅会是渺小的我,更会是伟大的我们中的一个。也让我发现,我们积极实践的项目还有无限的成长空间,与大家一样朝着既定的目标探寻。未来无尽,思想无边,希望我们能不断学习,不断成长。我越来越确信,生命的精彩在于经历。

——孙佳



其实当初组队参加中国宋庆龄基金会——星巴克中国青年领导力发展项目,我很欣赏的一点是:只要团队的创意足够好,足够认真,就有获奖的机会,不会在意你是否来自211或985高校,所谓“英雄不问出处”,大概是如此。而作为一名贫困生我也在这个项目里快速成长,从些许胆怯自卑,到学会领导团队组织活动、上台自如展示。感谢中国宋庆龄基金会——星巴克中国青年领导力发展项目!

——李益霞



半决赛时,当宣布我们的项目进入了全国十强时,我热泪盈眶。从去年12月项目成立到现在,这一路走来,确实不容易。我们经历过开了无数次会议还不知道项目方向,被导师否定,被合作方解约,不知道如何处理安全问题和招募亲子问题等等的困难,可是我们最后还是凭借着六个人的力量,开展了我们的项目。感谢中国宋庆龄基金会星巴克中国青年领导力发展项目,在这半年中,我收获了友谊,知道团队合作的重要性,发现自己原来可以那么棒,以后我也能继续这样自信下去!

——玉冬梅




首先感谢中国宋庆龄基金会以及星巴克中国对于我们的支持和帮助,在本次比赛中我认为我收获最大的就是认识了许多有理想有抱负的大学生,他们让我意识到自身的不足并给我树立了优秀的榜样,让我反思、学习,同时对未来的自己做出相应的调整,让自身可以变得更优秀。并且在这次比赛中我也学习到了,一个人是无法将一件事做完美的,但是伙伴的存在就可以让这件事变得完美,感谢我们团队的每一位伙伴,感谢有你们所有比赛,所有活动,其实到最后输赢不重要了,懂得去感恩身边对你帮助过的人才是最为重要的!

——吕成霖



三天的上海之旅,令我印象最深的是星巴克的企业文化分享的过程。其中,领导力环节介绍到:帮助他人成功是每一个leader都具备的素质。


对于身为队长的我,领导力环节讲解对我有较大的触动。如何用对人和调动队员积极性一直是我在暑假中思考的问题。在此分享后,我尝试将不同的工作任务直接对接给某一位队员,详细解说工作任务后,真诚地表示有困难及时告诉我,我们一起解决。使双方都有一个连接感,也是对团队的归属感。


最后,在培训中学习到的,终究要赋予实践才能成为经验。

——谭楚欣



通过星巴克和中国宋庆龄基金会联合举办的青年·未来领导力培训活动,体验了星巴克企业文化,参观了宋庆龄先生的故居,了解到历史长河中的点滴。在体验活动及团体游戏中增长了自己的见识,丰富了自己的见闻。我会将此次培训活动中的感悟和学到的知识,运用在以后的项目运营中。将人文关怀带入与受众的沟通中,以农承情,蔬农之心天津工业大学蔬心农场项目组在行动。

——刘晓煜



从蔬心农场开始,从第六埠村开始,这是一个起点,但永远不会是一个终点,在这里,我收获了友情却胜似亲情,收获了受众的一张张笑脸也是一份份认可与支持,在青年·未来领导力发展项目中,不断学习,我们会将所学投入蔬心农场项目组接下来的运营和发展,将继续探索和发掘CSA模式的潜在价值,将城乡协调发展真正落实,用行动创造价值,蔬心农场,以农承情,蔬农之心。

——王星



我们生来就在路上,星夜兼程,向着自己的梦想前进。然而道阻且长,不时有挫折苦难,不时有冷嘲热讽。有的人,渐渐明白事理,被磨平了棱角,埋没于人群之中;有的人,哪怕逆水推舟,依旧坚定信念,不至终点不罢休。Why are you trying so hard to fit in, when you were born to stand out?(如果你生来就与众不同,何苦非要融入芸芸众生?)

——王艺臻



项目的进展总会遇见瓶颈,越多的尝试发现自己越多的不足。我刚开始接触ps就是因为这个项目,做出一份满意的年报。虽然有短期的学习,做出来的成果还是不理想,随着时间的临近,让我越来越自责,想要成为一个可靠的人,那种感觉从未如此强烈。改变,也随之开始,我在为成为那个可靠的人而不断努力着。


我想这也是在上海星巴克培训时所说的归属感的一种表现吧,把团队当成自己的家,队员是自己的家人,总想成为那个可靠的人,让我们能够走得更远!

——蒋家佳


最后,祝贺这十位充满人生理想并为之奋斗的大学生,期待未来更好的你们!


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